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[单选题]
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。
A
上级考评
B
同级考评
C
下级考评
D
外部人员考评
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D
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相关题目
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报 酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )。
下列言语中,属于职业“禁语”的有( )。
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。
( )符合企业的实际需要,属于局部变革,阻力较小。
当经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。
( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
培训课程中,提高时间利用率的途径主要包括()
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协 作行为。
KPI必须具有可测性,也就是说()
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1.
2018年1月1日至2020年12月31日期间,企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,研发费用的加计扣除比例是【 】
2.
“知人知面不知心 ”主要是告诚我们( )
3.
材料2:这里录入具体的材料内容。问题:
4.
高层住宅楼发生火灾时首先应该采取哪种逃生措施?( )
5.
乡村民宿的安全管理仅限于消防和卫生安全,不包括客户信息安全。( )
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