某公共就业服务机构的职业指导师小李,准备编制劳动力市场供求信息采集登录、审 核、
分类整理的程序,现已拟定具体的操作方案:
1、确定登录内容。(1)将单位的招聘信息登录到岗位资源采集表中;(2)将求职者的求职信息登录到求职资源采集表中。
确定登录主体。一般情况下,信息登录是在信息收集完毕之后(通常是在对信息进 行一些梳理和初步审核之后)进行,为保证质量,由公共就业服务机构专门负责登录工作。
设计供求信息的指标体系。(1)编制对个人信息表述的指标体系,如个人的基本信 息和求职信息;(2)编制对单位信息表述的指标体系,如单位的基本信息和招聘信息。
程序编制与审校。在这个环节关键是审校,包括登录时和登录后的审校。在审校时 要注意能应用各种检查规则,例如:单位基本情况中产业和行业的选择。选择了“制造业”就只能选择“第二产业”。
如果你已明白案例的内容,请回答下列问题。
在小李的方案中,“由公共就业服务机构专门负责登录工作”,这种做法是否恰当?为什么?
恰当:这是保证信息登录质量的唯一办法
不恰当;计算机辅助收集信息时,登录的主体也可以是用人单位或求职者
小李设计的供求信息指标体系是否全面?为什么?
就整体操作步骤而言,还应如何完善?
在“确定登录内容”后,增加“登录内容审查”环节