在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（）。-职培乐云平台

首页

课程中心: 点播课程直播课程面授课程专栏课程活动中心训练营

考试中心: 考试练习评价工种

就业中心

合作机构

新闻资讯

关于我们

更多: 产品介绍 OEM版本课程目录证书查询帮助中心

当前类别：职培乐云平台> 职培乐在线考试评价平台> 人社部门> 浏览试题

[多选题]
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（）。

A首因策略

B择优策略

C淘汰策略

D晋升策略

E轮廓匹配策略

收藏查看答案

相关题目

热门试题

热门试卷