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[单选题]
下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法?()
A
职业测评
B
故事叙说
C
职业咨询
D
典型人物分析
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
2+2=______
( )是保证培训质量的重要手段。
门把手、桌椅等应用浓度为()的“洗消净”消毒
下列备选答案中,不属于以问卷的传递方式分类的问卷是()
根据职业的定义以及所具有的基本要素,可以概括出职业的三大特征:社会性特征、( )、技能型特征。
改正以下两段培训教材片断中的错误角色扮演法是培训过程中常用的一种方法,它可以设定近似于现实的场面,也可以设定与现实完全不相干的场面,并让受训者在这一场面中承当一定的角色,使其通过扮演这种角色而接受虚拟行为训练的技法,它主要以培养面向现实的客体性和解决问题的能力为目的。角色扮演法适宜于培养提高对人际关系的洞察力和解决问题能力,但不适宜培养以掌握根本动作和技能为主要目的的培训活动。人力资源管理实践中的岗位交流与轮换就属于角色扮演法的一种形式。
一般情况下,婴幼儿的平均心率在100-110次/min时,表面其活动量比较合适。()
下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素()
人员素质测评的内容不包括()
员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:
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