首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
通用素质
>
浏览试题
[单选题]
下列关于就业形式的划分,不常用的划分方法是
A
按城乡划分:城镇就业和乡村就业
B
按产业划分:第一、二、三产业就业
C
按所有制划分:全民所有制企业就业私集体所有制企业就业
D
按灵活和稳定程度划分:正规就业和灵活就业
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
计算机工作过程中,存储的指令序列指挥和控制计算机进行自动、快速信息处理,灵活、方便.易于变更,这使计算机具有
运用心理学方法,协助当事人更好的解决选择、安置职业和职业发展等方面问题,这属于()
职工个体形象和企业整体形象的关系是:
2+2=______
在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是()
培训师最具亲和力的元素是( )
开展员工培训工作,首先要求( )。
92幼儿()后扔不自主排尿为遗尿症.
关于培训效果评估,以下哪种说法是正确的?()
以下各项中,()不是撰写职业指导资源开发工作方案需要重点说明的问题。
热门试题
1.
使用 Photoshop件进行图片编辑时使用( )可以减少图像的饱和度
2.
初到雇主家注意事项不包括下列哪项( )。
3.
下列哪种行为属于非法转团( )
4.
在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享,属于()
5.
在进行页面( )分析时,主要关注访问时长数据。
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1970做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1273做题