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[单选题]
帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:() ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
A
①②④③
B
②③④①
C
①②③④
D
①③④②
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
改正以下两段培训教材片断中的错误角色扮演法是培训过程中常用的一种方法,它可以设定近似于现实的场面,也可以设定与现实完全不相干的场面,并让受训者在这一场面中承当一定的角色,使其通过扮演这种角色而接受虚拟行为训练的技法,它主要以培养面向现实的客体性和解决问题的能力为目的。角色扮演法适宜于培养提高对人际关系的洞察力和解决问题能力,但不适宜培养以掌握根本动作和技能为主要目的的培训活动。人力资源管理实践中的岗位交流与轮换就属于角色扮演法的一种形式。
( )是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
我国就业政策
关于职业道德与职业培训工作的关系,描述不正确的是( )。
3岁以下的婴儿可取卧位或坐位于秤中.()
坚持统一规划、统一建设的原则是指,依据相关业务规范和工作要求,按照完善功能、规范流程、强化服务、()的要求,进行整体规划设计和整体建设。
在职业指导核心要素构成中,职业指导工具包属于核心资源中的( )
备课的基本要领是领会大纲、( )了解学员和实习场地以及训练设备等。
角色扮演法的主要优点是( )
( )是培训的直接受益者,所以向其了解培训效果信息,是最便捷的渠道。
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