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[单选题]
职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时,下列说法不妥的是:()
A
要仔细核实用人单位的背景
B
要签订劳务派遣合同
C
职业指导人 员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D
劳务派遣合同要根据合同法,民法和劳动法的有关规定来签订,明确双方权利和义务
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试题答案:
C
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名词解释 测评理论
下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标?()
()对人生的各器官、系统的成熟时间进行控制。
对下岗失业人员中“4050”人员,仅仅开展一般性的职业指导,已经不能解决问题,这就需要特事特办,针对特殊问题提供特殊方案,这种预防属于几级预防?
面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式,了解被测评者三个方面的信息。下面哪一项不是面试的主要目的?()
职业咨询有三种方法,不包含下面哪一项?()
培训评估的( ),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。
下列不符合有限责任公司股东人数的是( ).
培训项目开发是( )分析预测的直接结果。没有培训需求,就谈不上培训项目的开发。
在团体咨询中,把主题集中到与团体有关的内容上,属于哪一种行动技术?
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在道歉时,低头表示犯错,而非正确的鞠躬礼姿势。( )
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