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[单选题]
下列哪项不是工作分析的作用?()
A
激励员工积极、努力的工作
B
有助于对员工的招聘选拔
C
有助于培训工作的有目的的开展
D
为绩效考核提供方向和依据
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
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属于团体咨询中互动技术的有:()(多选题)
()本质上讲,协作机器人与传统机器人之间并没有很大的不同,只是基于不同市场定位的工业机器人产品。
职业指导工作推动的基本目标是做到广泛、深入、有效。以下关于“广泛”、“深入”和“有效”的论述,()是不正确的。
在企业部门中进行培训组织管理的是( )。
材料1:这里录入具体的材料内容。问题:
职业指导人员维护形象,对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项?()
案例二: 某市就业服务管理局为提升职业指导人员的服务技能和水平,推动职业指导人员队专业化建设,特意通过比选找到一家本地的人力资源服务公司,请他们设计一套适合的培训体系并开展实施培训。(正确答案)根据就业服务管理局的要求,本次培训对象为本市各区县选派的一线职业指导人员,共80人。该人力资源服务公司经过筒单的调查之后,拿出了一套看上去很成熟且完善的培训体系。培训时间共5天,培训地点选在市人力资源产业园的培训中心,培训内容分为五个模块,分别为:案例撰写原则与方法、职业指导前沿理论与实践、职业素质测评技术与应用、项目实施方案设计,以及大数据分析与职业指导。每个模块拟用一天时间培训,具体安排为上午由聘请的知名专家讲授,下午为学员分组研讨和交流。为了提升培训效果和参与度,人力资源服务公司特意与授课专家协商,请专家们在授课时理论与实务并重,多穿插案例教学。在下午分组研讨和交流环节,也通知参训学员提前准备了各自在工作中遇到的典型案例,在培训现场有针对性地开展案例研讨,力求通过专家指导、学员互助、经验交流解决工作中的实际问题。一开始,学员们听课很认真,到课率很高,研讨交流的积极性也不错,可到了后面几天,明显看到请假、缺勤的学员越来越多,课堂上不乏玩手机、打哈欠的学员。培训课程结束后,人力资源服务公司做了培训结果调查,果然综合满意度只有53.6%,远低于预期。
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缩短送饭时间是冬季给饭菜保温的主要方法之一.()
幼儿看书绘画时,书本与眼睛距离应保持在____左右。
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