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[单选题]
需求不足性失业是指()造成的失业
A
新兴行业所需岗位与从业者技能错位
B
劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量
C
经济运行的波动性
D
经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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问答题 根据来访者的需求及其具体情况,确定培训项目的总体目标
检测受训者原有水平,收集需求信息的是在( )
一般职业能力测验是一种测量人们( )的测验。
要注意发挥培训评估促进职业培训,提高社会科学技术水平的重要作用,就必须使得( )。
结合所提供的背景材料,完成下列各有关内容。背景:某企业在改制的过程中进行了机构调整,新组建的领导班子感到,要使企业的各项工作都能上一个新台阶,班组长队伍的建设非常重要。针对目前班组长队伍的现状,新的领导班子要求培训部门举办全企业的班组长培训班,其目的就是为了提高班组长对工作的适应性。培训部门由高级培训师老张牵头,组成了由有关部门领导参加的项目策划组。他们利用走访、座谈、问卷等方式对班组长的现状进行了调查,其结果为:全企业共有276名班组长,(1)由于机构精简而降职到班组长岗位的为38人,这部分人一时转不过弯来,思想情绪波动大,精神状态不佳;(2)35名班组长由于班组的职能扩大,独立解决问题的能力相形见绌;(3)34名班组长安全管理不力,特别是非正常应急事件的处理能力偏低;(4)27名班组长的计算机应用能力偏低;(5)所有班组长的沟通、协调、班组培训能力亟待提高。问题:基于上述原因,请围绕培训目的和目标,完成策划项目的基本内容框架(20分)。
在进行收集跨地区劳动力流动信息,寻求合作机会这项工作时,操作程序中的主要环节是:()
多选 我国职业变化发展态势是:()
职业指导人员对服务对象进行指导时,最不适当的做法是
眼神交流的优势有( )
思维发展处于由具体形象思维向抽象逻辑思维过渡,具体形象思维仍然起重要作用的阶段是( )
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