试题答案:
答:通用电器公司员工的培训内容有1. 通用电气(中国)有限公司的价值观 2.通用电气(中国)有限公司的目标 3.公司概述4.通用电气公司(GE)5. 通用电气公司的全球组织结构6.通用电气公司在中国的历史7.通用电气(中国)有限公司8. 通用电气(中国)公司的职能 9.诚信:GE公司的方针 10.遵守职业道德的业务活动11.利益冲突12.公平竞争13.卫生、安全及环境保护14.保密15.聘用与离职16. 就业机会均等17.录用18.条件及要求19.新员工培训20.试用期21.个人档案22.晋升和调动23.终止劳动关系24.工作时间25.出勤26.加班27.报酬28.政策29.工资和福利津贴30.第13个月奖金31.离职金32.个人所得税33.发薪日34.休假35.法定节假日和GE公司假日36.年休假37.病假38.婚假39.丧假40.探亲假41.产假42.员工福利43.法定福利44.医疗期45.事故死亡及伤残保险46.医疗保险制度47.储蓄福利计划48.员工培训与发展 49. 培训指导思想50.辅助教育计划51.培训内容52.GE公司年度规划程序53.年度人力资源项目评审54.在职经理个人评定55.背对背评审管理人员56.奖惩制度及其他57.奖赏制度58.申诉不满程序59. 违纪处分60.GE中国员工休闲俱乐部
61.办公室规章 62. 一般规章63. GE公司设备/财产/场所/设施的使用/维护64.安全和保安65.电话系统等流程。