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[单选题]
下列哪一项不是薪酬设计的主要原则?()
A
对外具有竞争力
B
对内具有公正性
C
对员工具有激励性
D
岗位分析
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参考答案
试题答案:
C
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把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上,是哪一种行动的技术?()
( )是从经济学角度来指导和进行人的管理工作的,是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。
婴幼儿应多吃小虾皮,因为它含有丰富的()。
教态是培训师的外在能力素养,主要评估的指标有( )。
为了防止婴幼儿遗尿,保育员应该有针对性地注意婴幼儿在睡眠中的表现.()
培训教材选编、选用时,要紧紧把握( ),为目标服务,遵循教材选用原则,采用系统科学的方法,使教材内容丰富适用,以利于学习者学习掌握。
人力资源结构的主要内容包括( )。
实现人工智能的途径有()
教育需要由浅入深,由简单到复杂、由具体到抽象,由低级到高级,这是因为学生的身心发展具有( )
网页保留在历史记录中旳天数为30天。
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1.
有四只老鼠一块出去偷食物(每个都偷了),回来时,族长问它们都偷了什么,老鼠A说:我们每个都偷了奶酪。老鼠B说:我只偷了一颗樱桃。老鼠C说:我没偷奶酪。老鼠D说:有些人没偷奶酪。族长观察了一下,发现它们当中只有一只老鼠说了实话,那么是()只老鼠说了实话。
2.
有一辆火车以每小时15公里的速度离开北京直奔广州,同时另一辆火车每小时20公里的速度从广州开往北京。如果有一只鸟,以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动,从北京出发,碰到另一辆车后就向相反的方向返回去飞,就这样依次在两辆火车之间来回地飞,直到两辆火车相遇。请问,这只鸟共飞行了()的距离?
3.
棉织品直接熨烫温度是( )℃。
4.
服装存放不穿的衣物应该放在衣橱的( )。
5.
下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备范畴?
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