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[多选题]
目前,职业排成存在的误区和问题主要有( )。
A
认为培训是“消费”,培训部门是花钱的部门
B
培训部门和培训工作者缺乏经济意识和相应手段措施,造成培训无效或低效
C
培训课程和培训手段没有建立在对企业生产和管理规范精确分析的基础上
D
企业人力资源开发和员工培训模式缺乏创新,没有做到与时俱进
E
企业、行业在职业培训、技能人才培养工作中的主体地位进一步得到了强化
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参考答案
试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
相关题目
根据经济发展的梯度原理,发达地区产业向落后地区转移是一个规律。对于这种转移, 是来者不拒,照单全收,还是以我为主,择善而“取”,正是一个地方领会和落实“又好又快”发展的标尺。弄清楚对方为什么要转移,避免将那些别处驱逐的污染企业“引狼入室”,能有效地防止走上“先污染后治理”的老路。经济要“又好又快”发展,就要转变增长方式, 从偏重“量”的增长转向“质”的提高;而评价增长质量的一个重要内容就是( )。
撰写创业计划书,创业者容易忽略的因素是( )。
婴幼儿睡眠时,教师不能长时间离开睡眠室在活动室备课.()
集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是
在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,其工作要点的核心内容是()
儿童整理物品应做到( )。
对用人单位的岗位用人计划进行评估时,首要步骤是()
思维发展处于由具体形象思维向抽象逻辑思维过渡,具体形象思维仍然起重要作用的阶段是( )
()制订的方向是自上而下的,其任务是进行初步的工作分解,对任务进行分类设计和重要程度的评估,从而汇总出总体性质的项目任务规划。
团体咨询“起始阶段”的任务不包含()
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