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[单选题]
决定绩效监控有效性的关键点不包括( )。
A
管理者绩效辅导的水平
B
管理者领导风格的选择
C
绩效考评信息的有效性
D
绩效考评标准的有效性
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
下列说法正确的是( )。
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协 作行为。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。
在员工招聘通常使用的群蚀决策法,其特点不包括( )。
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即( )。
企业在制定培训规划时。必须达到的要求不包括( ) ,
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
( )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。
劳动争议仲裁的程序包括:①开庭审理和裁决;②申请和受理; ③仲裁文书的送达;④案件仲裁准备。正确的排序是()
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生争议的属于( ) 。
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