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[单选题]
培训中评估的作用是()
A
确保培训计划与实际需求的合理衔接
B
保证培训效果测定的科学性
C
保证培训活动按照计划进行
D
可以为管理者决策提供所需的信息
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试题答案:
C
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相关题目
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管 理人员而言, ()是最重要的。
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括( )。
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生负有直接责任的是 () 。
( )是组织设计的最基本原则。
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下列选项中属于培训评估方法定性分析法是( )。
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