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[单选题]
( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾 向于据此推论其他方面的特性。
A
光环效应
B
投射效应
C
首因效应
D
刻板印象
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
管理技能培训开发的一般方法包括( )
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。
以下关于培训教材开发的说法正确的有( )。
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
以绩效为导向的薪酬结构不包括( )。
( )不属于结果导向型绩效考评方法。
在岗位研究中,( )是构成岗位的前提和基础。
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