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[多选题]
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包 括( )。
A
不可抗拒力造成的费用
B
预付成本
C
考评者定时观察的费用
D
改进绩效的成本
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试题答案:
B
C
D
答案解释:
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薪酬的非货币形式不包括( )。
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制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据,下列说法不正确的是( )。
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人岗匹配包括( )。
人力资源预测的主要内容包括( )。
人的本性即人的( )
( )是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。
下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是( )。
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