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[单选题]
在管理策略上,现代人力资源管理更注重()
A
以人为中心与以事为中心相结合
B
静态管理与动态管理相结合
C
主动管理与被动管理相结合
D
战术管理与战略管理相结合
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试题答案:
D
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“你怎么连这么简单的问题都不懂? ”这个问题属于()。
政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。
“ 管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达到一致 ”是( ) 阶段沟通的目的和侧重点。
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()
现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。
一般而言,( )不属于团队薪酬的组成部分。
人格很复杂,包括( )。
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在管理策略上,现代人力资源管理更注重()
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