首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
浏览试题
[单选题]
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。
A
目标管理法
B
绩效标准法
C
直接指标法
D
成绩记录法
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
C
答案解释:
无
相关题目
小李和小王各有书籍若干本,小李对小王说:“我如果给你2本,我们的书将一样多。”小王说:“我如果给你2本,我的书籍数量将只有你的三分之一。”请问,小李和小王共有书籍()本
(2018 年 5 月)( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
家庭服务员在雇主家见到初次来访的客人,正确的问候语是( )
按照网络的传输介质分类的是()
家庭服务员在雇主家见到初次来访的客人,正确的问候语是( )
12.应当列入劳动合同台帐的劳动合同解除信息包括( )等内容。
青少年吸毒主要有几个方面的原因:( )
下列关于“充分就业”和“不充分就业”概念的理解,不正确的有(ACD)
合理用药的原则有哪些?( )
电冰箱的日常保养中,正确的做法是( )。
热门试题
1.
某主播在直播过程中,遇到有网友对产品的售后服务提出质疑,此时应该( )
2.
根据文档,工匠精神培训的目标包括哪些?
3.
家政服务员坐着的时候应该( )。
4.
电商平台管理规则学习的重要性体现在哪些方面?
5.
家政服务员与异性成年人相处的时候应该( )
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1968做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1273做题
保育师初级复习题
去做题
已有858做题