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[单选题]
企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和( )三个方面。
A
灵活
B
低效
C
多样
D
实效
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
预测某企业的年营业额是100万元,毛利率25%,年管理成本12万元,则年利润率为( ).
特殊就业群体的特征,主要表现在以下那几个方面?
无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式,一般是指()
()本质上讲,协作机器人与传统机器人之间并没有很大的不同,只是基于不同市场定位的工业机器人产品。
案例二: 某市就业服务管理局为提升职业指导人员的服务技能和水平,推动职业指导人员队专业化建设,特意通过比选找到一家本地的人力资源服务公司,请他们设计一套适合的培训体系并开展实施培训。(正确答案)根据就业服务管理局的要求,本次培训对象为本市各区县选派的一线职业指导人员,共80人。该人力资源服务公司经过筒单的调查之后,拿出了一套看上去很成熟且完善的培训体系。培训时间共5天,培训地点选在市人力资源产业园的培训中心,培训内容分为五个模块,分别为:案例撰写原则与方法、职业指导前沿理论与实践、职业素质测评技术与应用、项目实施方案设计,以及大数据分析与职业指导。每个模块拟用一天时间培训,具体安排为上午由聘请的知名专家讲授,下午为学员分组研讨和交流。为了提升培训效果和参与度,人力资源服务公司特意与授课专家协商,请专家们在授课时理论与实务并重,多穿插案例教学。在下午分组研讨和交流环节,也通知参训学员提前准备了各自在工作中遇到的典型案例,在培训现场有针对性地开展案例研讨,力求通过专家指导、学员互助、经验交流解决工作中的实际问题。一开始,学员们听课很认真,到课率很高,研讨交流的积极性也不错,可到了后面几天,明显看到请假、缺勤的学员越来越多,课堂上不乏玩手机、打哈欠的学员。培训课程结束后,人力资源服务公司做了培训结果调查,果然综合满意度只有53.6%,远低于预期。
小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验,确定属于“高人际+高观念型”,请问他适合做哪种职业?()
职业指导人员对来访者职业取向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是:
职业指导人员应遵守的职业守则中,不包含
“始于您的需要,终于您的满意”,这个在各地公共就业服务场所都能够看到的口号,反映出()是公共就业服务和职业指导的核心理念。
CETTIC 职业素质测评系统中,数字递加测验主要考察 CETTIC
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