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[单选题]
职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于:
A
大类层次
B
中类层次
C
小类层次
D
细类层次
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
针对特殊的问题提供特殊的方案,实施特殊的措施,这属于职业指导的()
我国幼儿园保育与教育的目标是完成幼儿园教育任务,提高幼儿园教育质量的重要指导思想.()
一些工作人员认为职业指导工作是精细活,而服务对象群体庞大,工作人员太少,再加上对职业指导比较陌生,不熟悉其中的规律,想做却又不知如何下行,故存在畏难情绪。这一现象表明职业指导工作面临()的挑战。
结合所提供的背景材料,完成下列各有关内容。背景:某企业在改制的过程中进行了机构调整,新组建的领导班子感到,要使企业的各项工作都能上一个新台阶,班组长队伍的建设非常重要。针对目前班组长队伍的现状,新的领导班子要求培训部门举办全企业的班组长培训班,其目的就是为了提高班组长对工作的适应性。培训部门由高级培训师老张牵头,组成了由有关部门领导参加的项目策划组。他们利用走访、座谈、问卷等方式对班组长的现状进行了调查,其结果为:全企业共有276名班组长,(1)由于机构精简而降职到班组长岗位的为38人,这部分人一时转不过弯来,思想情绪波动大,精神状态不佳;(2)35名班组长由于班组的职能扩大,独立解决问题的能力相形见绌;(3)34名班组长安全管理不力,特别是非正常应急事件的处理能力偏低;(4)27名班组长的计算机应用能力偏低;(5)所有班组长的沟通、协调、班组培训能力亟待提高。问题:基于上述原因,请围绕培训目的和目标,完成策划项目的基本内容框架(20分)。
开店要选择的地方,应靠近( )。
拓展训练是典型的户外体验式培训,强调学员在“做”中学习,通常有( )等重要环节。
对用人单位的岗位用人计划进行评估时,首要步骤是()
培训教材开发工作的组织原则有:统筹计划原则、三落实原则和( )。
在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:()
职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时,下列说法不妥的是:()
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