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相关题目
人岗匹配包括( )。
对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是( )。
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协 作行为。
满足权利需要的行为不包括( )
( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾 向于据此推论其他方面的特性。
在岗位研究中,( )是构成岗位的前提和基础。
培训前期评估包括( )。
单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是( )。
人力资源需求预测的内容包括( )。
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在劳动合同中,如果用人单位排除了自己的法定责任,即使合同已签订,该部分内容也是不合法的。( )
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关于居家清洁,下面说法不正确的是( )
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奶油的品质检验标准适用于所有奶油制品。( )
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