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[单选题]
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处 理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。
A
④③⑥①②⑤
B
⑥④③①②⑤
C
①②③④⑤⑥
D
⑥③④①②⑤
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为( ) 。
集体工资协议报送()后,协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》,视为劳动保障行政部门同意,该工资协议 即行生效。
企业制定人员晋升计划时,一般不包括( )指标。
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管 理人员而言, ()是最重要的。
培训中使用的印刷材料有( )。
企业在制定培训规划时。必须达到的要求不包括( ) ,
对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评技术是()
( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。
群体决策法中,决策人员的来源有()
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