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[多选题]
群体决策的缺点有( )。
A
降低了决策的可接受性
B
对决策结果的责任不清
C
比个体决策需要更多的时间
D
群体讨论时易产生个人倾向
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B
C
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相关题目
安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
售后服务包括()。
KPI必须具有可测性,也就是说()
作为从业人员,要做到爱护公物的要求,应注意把握的原则有( )
人格很复杂,包括( )。
( )是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。
影响企业外部劳动力供给的因素有()
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处 理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。
随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化,而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后,缺乏前瞻性和整体性,对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该企业的人力资源部门的负责人,请回答如下问题:(1)应当编制哪些人员计划才能满足企业人力资源管理的需求?(6分)、(2)这些人员计划之间存在着何种关系?(6分)(3)如何确保上述计划的实施?(6分)
( )就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。
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