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[单选题]
在夏季,工作地点的温度经常超过( ),应采取降温措施。
A
25℃
B
30℃
C
35℃
D
40℃
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
劳动权利义务的内容涉及( )。
( )是指一定时期内对整个企业或某部门在职员工按照一定标准所 进行的构成统计。
下列选项中,属于狭义的人力资源规划的是( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
行为锚定等级评价法的优点有( )。
工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报 酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )。
影响销售渠道选择的因素有()
职工一方当事人人数为 10 人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。
某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊5名候选人的评定结果。表1评分结果汇总表注:各位考官评分所占权重分别为:20%、25%、30%、25%。根据上述资料,回答以下问题:(1)什么是群体决策法?它具有哪些特点?(2)请运用群体决策法从5名候选人中选出最适合录用的人选。
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