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[多选题]
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是()
A
可以分为无情境性讨论和情境性讨论,也可以分为不定角色的讨论 和指定角色的讨论
B
假定各个应聘者均是某公司的高级管理者,让他们通过讨论去解决 公司的裁员问题,这是一种情境性讨论
C
不定角色的讨论中,应聘者只能从旁做客观的评论
D
无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问 题来进行讨论
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参考答案
试题答案:
A
B
D
答案解释:
相关题目
通常来说,制造型企业基层岗位到总经理的岗等不超过()。
( )是以信息、通信技术为基础,依靠高度发达的网络,将供应、生产、销售企业和客户,乃至竞争对手等独立的企业或个体连接成的经济联合体。
属于企业人力资源规划外部环境的是( )。
“ 管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达到一致 ”是( ) 阶段沟通的目的和侧重点。
劳动争议仲裁的程序包括:①开庭审理和裁决;②申请和受理; ③仲裁文书的送达;④案件仲裁准备。正确的排序是()
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报 酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )。
( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
( )亦称出勤时间利用率,它反映了员工在出勤时间内实际工作工 时及其被利用情况。
课程内容选择的基本要求中,( )既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。
绩效考评指标的来源不包括()
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珠穆朗玛峰是地球上最高峰,位于喜马拉雅山脉。( )
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