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[单选题]
关于绩效监控的描述.下列选项中,错误的是( )
A
应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行, 并纠正各种重要偏差的过程
B
绩效监控始终关注部门和组织的绩效, 旨在提高员工工作绩效
C
管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要 素、考评指标和绩效目标
D
在绩效管理实践中,不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效 监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
人力资源需求预测的内容包括( )。
管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的 会面和有( )参加的员工团队会谈。
人员招聘信息不包括( )。
实证研宄方法的特点包括()。
人事测量是()在人事管理领域的应用。
( )不属于结果导向型绩效考评方法。
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