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[多选题]
劳动力市场均衡的意义有()
A
劳动力资源的最优分配
B
多劳多得
C
同质的劳动力获得同样的工资
D
充分就业
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参考答案
试题答案:
A
C
D
答案解释:
相关题目
风险型决策方法包括()。
组织理论的发展大体大致经历了( )等多个阶段。
(2015 年 11 月)人力资源预测的主要内容包括 ( )
( )属于行为导向型主观考评方法。
一般来说,KPI 是根据能够创造价值的()设定的。
()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规 定。
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
对培训效果进行行为评估的方法不包括()。
进行 360 度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括( ) 。
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